Η επιχειρηματική δομή είναι σχεδιασμένη με γνώμονα την μέγιστη οργανωτική αποδοτικότητα, την άρτια επικοινωνία ανάμεσα στα τμήματα και την ταχύτητα στη λήψη αποφάσεων. Υπάρχει σαφής ιεραρχία, πρότυπες διαδικασίες λειτουργίας, κεντρική εταιρική πολιτική και κουλτούρα καθώς και καταμερισμός εργασιών αναλόγως των προσόντων. Η δομή είναι ευέλικτη ώστε να προσαρμόζεται σε κάθε αλλαγή, να ανταποκρίνεται στις ανάγκες των κύριων επιχειρησιακών τομέων στους οποίους απευθύνεται η εταιρεία, να εξασφαλίζει την αδιάλειπτη λειτουργία των υπηρεσιών και την άριστη παροχή αυτών, με απώτερο σκοπό τη μεγαλύτερη ικανοποίηση των συνεργατών, μετόχων και εργαζομένων της.